تحقق الحكومة فيما إذا كان ينبغي تطبيق متطلبات اللغة السويدية على العاملين في رعاية المسنين. يريد الديمقراطيون السويديون طرد الموظفين الذين يفشلون في اختبار اللغة.
حسب رأينا ، لا يكون الشخص قابلاً للتوظيف إذا لم يكن لديه المهارات اللغوية المطلوبة للوظيفة.
اتفقت الأطراف الحكومية مع SD في اتفاقية "تيدو" ، التي تشكلت بموجبه الحكومة ، على تقديم اقتراح بفرض شرط لغوي على العاملين في رعاية المسنين.
تجري المفاوضات حول تفاصيل التحقيق بين الأطراف الأربعة في وزارة الشؤون الاجتماعية قبل أن يدخل الاقتراح حيز التنفيذ.
ومع ذلك ، أحبط الحزب الديمقراطي المفاوضات بإعلان الشروط التي كان ينوي فرضها على العمال.
المبدأ الأساسي هو ضمان الوصول إلى رعاية جيدة وآمنة للمسنين. ومع ذلك ، هذا ليس ممكنًا دائمًا بسبب نقص اللغة في بعض المناطق.
ترغب الأطراف في تطبيق متطلبات اللغة على الموظفين الحاليين والجدد. يوضح Lindberry: لدينا أيضًا موظفون يعملون بالفعل ويعتقدون أنهم بحاجة إلى إجراء اختبار لغة. "
"بالنسبة للموظفين الذين تم توظيفهم بالفعل ، يجب منحهم مهلة تصل إلى عام واحد لدراسة اللغة السويدية بمفردهم ، على نفقتهم الخاصة ، خارج ساعات العمل أثناء بقائهم في العمل. إذا لم يجتازوا اختبار اللغة بعد هذه الفترة ، فيجب أن يكون هذا سببًا للفصل ". .
وعن التعارض المحتمل مع قانون العمل ، قال ليندبيري: ومع ذلك ، يجب فرض هذه الشروط. "
قامت الحكومة السابقة ، تحت ضغط من المعارضة في ذلك الوقت ، بتكليف إدارة الرعاية الاجتماعية بتطوير الدعم لتقييم اللغة للعاملين في رعاية المسنين. يوم الثلاثاء الماضي ، قدمت الإدارة نتائجها التوجيهية إلى الحكومة الحالية.
الأمثلة المدرجة في الدليل هي قدرة الموظفين على وصف كيفية تنظيف أسنانهم بالفرشاة ، وشرح الخطوات المختلفة في عملهم أو مجرد الدردشة حول الطقس والهوايات. يجب أن يكونوا قادرين أيضًا على استخدام المصطلحات الصحيحة في مجالات مختلفة ، مثل ما يتعلق بالأدوية أو الوجبات أو وصف الأعراض ، وكتابة النصوص الصحيحة للتوثيق.
"من المهم جدًا أن يتمكن الممرضون والموظفون المساعدين الذين يعملون عن كثب مع كبار السن من قراءة وكتابة وفهم والتحدث باللغة السويدية. أبلغت مفتشية الصحة والرعاية ولجنة فيروس كورونا سابقًا عن نقص اللغة السويدية في رعاية المسنين.
وفقًا لاتفاقية TEDO ، تنطبق متطلبات اللغة على كل من الأنشطة في القطاعين العام والخاص. لا يرى ليندبيري أي خطر في زيادة صعوبة العثور على موظفين مؤهلين على البلديات.
تعليقات